A crença de que o ser humano é capaz de encontrar as respostas que procura para seus questionamentos e administrar as novas realidades que se apresentam todos os dias é o que nos faz acreditar no poder do Coaching.

Diversos cenários podem levar à procura pelos processos de Coaching, como, por exemplo, fases de transição de carreira, a possibilidade de assumir um cargo de liderança ou a perspectiva de um novo projeto. Em situações como estas, o trabalho do Coach tem o objetivo de auxiliar o profissional a ampliar a consciência que tem de si mesmo e identificar uma visão de futuro mais clara.

A partir disto, espera-se que o Coachee expanda suas possibilidades de desenvolvimento, ciente das escolhas que pretende fazer, e que tenha em mãos um plano de ação para conduzir com autonomia as decisões que tomar.

Nossas correntes de pensamento para condução deste trabalho se apoiam na Antroposofia e na Psicologia Cognitiva.